Una significativa ceremonia se vivió el pasado 17 de agosto en el Centro de Formación FURE, perteneciente a Codelco División Ventanas, lugar en donde se realizó el lanzamiento de diversos programas de capacitación y reconversión laboral. Este emocionante evento no solo marcó un hito en el proceso de transformación de Codelco División Ventanas, sino que también trajo consigo la presentación de una serie de cursos diseñados para responder a los desafíos actuales.
Bajo ese contexto, se presentaron variados cursos que no solo se ajustan al proceso de transformación interno, sino que también abren oportunidades para trabajadores y trabajadoras de empresas colaboradoras. Además, el programa cuenta con un enfoque prioritario, el cual está centrado en ayudar a todas las personas que fueron afectadas por el cese de operaciones en la Fundición Ventanas.
El evento que contó con una amplia participación de diversas empresas y OTIC, demuestra el sólido compromiso de la industria con el desarrollo de habilidades y reconversión laboral en una época de cambios constantes. Por otro lado, la presencia de Talento Local en esta ocasión sirvió para poder mostrar la dedicación que existe con promover soluciones y oportunidades para quienes buscan redefinir sus trayectorias laborales.
“No tenía duda que el acompañamiento que nos podía hacer Talento local en trabajos de reconversión y capacitación laboral (…) era la mejor elección para entregarle a nuestros trabajadores” señaló Claudio Flores, Gerente de Gestión del cambio y Transformación de Codelco División Ventanas.
De esta manera Talento Local en conjunto con otras empresas que participaron en el evento, demuestran el liderazgo en la formación continua y adaptabilidad de la industria. Este lanzamiento no solo representa una respuesta estratégica de Codelco División Ventanas a las transformaciones que van teniendo, sino que también forjará las bases para un futuro más exitoso en la región.
