En un nuevo paso hacia el fortalecimiento de trayectorias formativas y laborales en el norte de Chile, Talento Local y la Universidad Católica del Norte (UCN) formalizaron una alianza estratégica que permitirá ampliar el acceso a procesos de capacitación, evaluación y certificación de competencias laborales.
El convenio, firmado en dependencias de la UCN, se enmarca en el trabajo conjunto que ambas instituciones han desarrollado a través de UCN Certifica, y busca articular esfuerzos para mejorar la empleabilidad de personas en la región, especialmente en sectores productivos clave.
“La expectativa es alta. Esperamos que esta alianza local permita favorecer el empleo tras la capacitación, evaluación y certificación de competencias. Y que el 2026 sea el año de la masificación”, señaló Patricio Leiva Cuello, director de Valor Social de Talento Local.
La iniciativa se alinea con los estándares definidos por ChileValora y la Ley N° 20.267, que promueve el reconocimiento formal de competencias laborales en Chile. Además, refuerza el compromiso de Talento Local con el desarrollo territorial, la inclusión y la generación de oportunidades reales para las personas que viven en las comunas de la región.
Desde la Universidad Católica del Norte, se destacó el valor de esta alianza como una forma de vincular el quehacer académico con las necesidades del entorno, contribuyendo al desarrollo de una economía más circular y sostenible.
Este convenio representa un hito en la consolidación de redes colaborativas entre instituciones de educación superior y programas de impacto social, y abre nuevas posibilidades para seguir construyendo trayectorias laborales más justas, visibles y reconocidas.
